隨著數字經濟蓬勃發展，就業形態也發生轉變，據國家統計局發布的數據顯示，我國靈活就業人員達2億人。面對新職業、新業態層出不窮，高校靈活就業比例也逐年升高，越來越多的畢業生選擇靈活就業。同時，國家也出臺多項政策為靈活就業畢業生提供保障。那么，靈活就業是什么？選擇靈活就業前要注意什么？讓我們一起探討一下。
了解靈活就業及其就業方式
靈活就業的產生與發展
我國官方首次使用“靈活就業”的提法是在2001年的《國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》中，提出了要引導勞動者轉變就業觀念，采取非全日制、臨時性、階段性和彈性工作時間等多種靈活的就業形式。新的社會需求催生新的就業形態，隨著數字經濟蓬勃發展，靈活就業成為一種新的就業趨勢和渠道。2022年3月，國務院印發的《“十四五”數字經濟發展規劃》明確提出，鼓勵個人利用社交軟件、知識分享、音視頻網站等新型平臺就業創業，促進靈活就業、副業創新。
● 靈活就業的具體含義
目前的靈活就業，分為與用人單位不簽訂任何勞務合同的工作形式和自由職業。其“靈活性”主要體現在：工作方式和時間靈活；無合同，勞資雙方靈活協商；報酬不固定，取決于就業者的能力及工作時間；社會保障制度需要不斷完善。簡單來說，靈活就業就是一種自由度較高的非合約式就業。
● 主要就業方式
2022年修訂完成的《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》凈增了158個新的職業。新職業、新業態的發展，讓靈活就業的形式更加豐富多樣。全職陪診師、代廚、整理收納師……等新職業作為年輕人關注的焦點話題，頻頻見諸報端。以“數字游民”為例，其移動辦公形式打破了以往傳統的工作與工作地點、時間的強關聯，模糊了工作、生活、休閑之間的界限，讓人們最大限度地實現了工作空間和時間的自由。
判斷自己是否適合靈活就業
▲ 靈活就業優點
靈活就業的優點在于個人可以更自由地選擇工作時間、環境、內容、團隊等等，從而更好的滿足個人需求，發揮自身所長。如果能夠通過多種靈活就業的組合，形成一個較為穩定的狀態，實現相對豐厚且穩定的收入，這樣在一定程度上緩解了個人就業和經濟壓力。
▲ 面臨的風險與挑戰
選擇靈活就業，也意味著要面臨許多挑戰，比如需要自負盈虧，社保、公積金等需要自己繳納。工作時間相對自由的情況下，對個人的自律程度以及時間管理等方面有更高要求。有可能還意味著要投入更多精力，面臨所從事的行業變化帶來的收入風險。
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根據能力確定工作
對于靈活就業這種新業態形式，南開大學周恩來政府管理學院副教授、教育部《大學生職業發展與就業指導》示范課程負責人蔣建榮表示，年輕人要看自己能夠做什么，根據自己的能力去找工作，再看社會中的工作崗位，哪些符合自己想要的生活方式。>>更多
從事新職業需具備的能力
新職業森林蓬勃生長。蘭州文理學院經濟管理學院副教授趙靜分析“從事新職業，洞察能力、溝通能力、創新能力、變通能力變得更加重要”。她認為，從業者要不斷提升自己小組運作、綜合共享、面對客戶、前線設計、現場決策、即時學習方面的技能。>>更多
理性選擇適合自己的方式
“數字游民”的真實生活往往并不像人們在社交媒體上看到的那樣光鮮亮麗，兼顧工作和旅行雖然是很多人想走的精神之路，但它同樣伴隨著某種困難和挑戰。探索一種可持續的、健康的工作和生活狀態，需要理性選擇最適合自己的方式。>>更多
靈活就業人員如何進行權益保障？
辦理就業登記
根據《就業服務與就業管理規定》第六十二條，勞動者從事個體經營或靈活就業的，由本人在街道、鄉鎮公共就業服務機構辦理就業登記。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記。
社會保險補貼
2020年國務院發布的《關于支持多渠道靈活就業的意見》，對就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生從事非全日制等工作的，按規定給予社會保險補貼，其中，高校畢業生的社保補貼期限最長不超過2年。
各地政策
北京
對2020年及以后畢業離校2年內的初次就業為靈活就業的本市戶籍高校畢業生，給予最長不超過三年的靈活就業社會保險補貼。符合條件的高校畢業生可登錄北京市人力資源和社會保障局官方網站、北京人社APP和微信公眾號，申請靈活就業社會保險補貼。[詳細]
天津
對從事個體經營或靈活就業的就業困難人員、畢業2年內本市高校畢業生，繼續按規定給予養老、醫療、失業三項社保補貼。將靈活就業和新業態就業納入公共就業服務范圍，提供均等化服務。各級公共就業服務平臺開設零工服務專區，滿足多渠道靈活就業需求。[詳細]
寧夏
對就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生、農村建檔立卡貧困人員和供給側結構性改革中化解過剩產能企業下崗職工等重點群體從事非全日制工作，以靈活就業人員身份繳納社會保險費的，按照靈活就業人員社會保險補貼標準給予補貼。[詳細]
重慶
凡年滿16周歲、未達到法定退休年齡，在我市以個體經營、非全日制、新業態等方式靈活就業且具有完全民事行為能力或視為完全民事行為能力的各類人員，均可自愿參加住房公積金制度試點。靈活就業人員可結合自身實際，自主選擇繳存使用產品。[詳細]
蘇州
靈活就業人員根據自身的意愿和條件更加靈活繳存，可按規定預繳或補繳公積金，鼓勵靈活就業人員多繳，長繳。靈活就業人員個人賬戶與繳存職工個人賬戶可靈活轉換，完全互通，便于繳存職工、靈活就業人員身份轉換后個人賬戶可以轉移接續。[詳細]
深圳
在深圳市就業的個體經營者、自由職業者以及其他靈活就業人員可以申請自愿繳存住房公積金。靈活就業人員住房公積金的繳存比例和繳存基數由其在上限和下限之間自主確定。繳存基數不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度月最低工資標準。[詳細]
編輯：劉晶晶 校對：周瑞廣