什么是科研助理？
科研助理定義
是指從事各類科研項(xiàng)目輔助研究、實(shí)驗(yàn)（工程）設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、學(xué)術(shù)助理、財(cái)務(wù)助理以及博士后研究等工作的人員。崗位開發(fā)主要從工業(yè)和信息化部、教育部、國務(wù)院國資委、中國科學(xué)院所屬高校、中央級(jí)科研院所、中央企業(yè)等在所承擔(dān)的各級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目和建設(shè)布局的各類重大創(chuàng)新基地平臺(tái)中。國家高新區(qū)。各省屬高校、省屬院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、國家高新區(qū)外的高新技術(shù)企業(yè)以及省級(jí)高新區(qū)。更多>>
與正式科研人員的區(qū)別
在正式科研人員職稱序列中，有“實(shí)習(xí)研究員”“助理研究員”，是初級(jí)和中級(jí)職稱的區(qū)別。從工作性質(zhì)上，對(duì)于高校和科研機(jī)構(gòu)來說，科研助理的工作內(nèi)容就是初、中級(jí)科研人員的工作，是科學(xué)家（具備高級(jí)職稱科研人員）的工作助手，在大科學(xué)家的言傳身教下工作。對(duì)于企業(yè)和眾多科技服務(wù)機(jī)構(gòu)而言，就是從事企業(yè)和機(jī)構(gòu)科研項(xiàng)目輔助研究、實(shí)驗(yàn)（工程）設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財(cái)務(wù)助理等工作。更多>>
科研助理政策概覽
如何應(yīng)聘科研助理崗？
科研助理崗位招募對(duì)象
以優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生
科研助理崗招聘上沒有太多要求限制，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，包括博士研究生、碩士研究生和本科生。而且崗位對(duì)科研水平的要求也不會(huì)太高，專業(yè)要求取決于項(xiàng)目方向。一般來說，科研助理招聘無需筆試，投遞簡歷后，合適的話就會(huì)收到面試邀約，面試主要看經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)是否與招聘契合，合作精神如何，面對(duì)面溝通是否愉快等。
招募信息在哪查詢？
直接聯(lián)系校內(nèi)導(dǎo)師、關(guān)注意向單位招聘、留意綜合平臺(tái)發(fā)布
教育部要求充分開發(fā)利用科研助理崗位，很多高校都有設(shè)立科研助理崗，可以直接聯(lián)系校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室或?qū)煟儐柺欠裥枰蒲兄怼Ｈ绻阌幸庀騿挝唬梢躁P(guān)注其官網(wǎng)或公眾號(hào)等，一般招聘公告也會(huì)發(fā)布在他們的官網(wǎng)平臺(tái)上。如果你沒有意向單位，可以留意綜合招聘平臺(tái)發(fā)布的招聘信息，關(guān)注高新區(qū)、企業(yè)官網(wǎng)及科研院所招聘，投簡歷，打電話咨詢。
科研助理崗值不值得去？
重要意義
科研助理是科研隊(duì)伍的重要組成部分，承擔(dān)著項(xiàng)目輔助研究、學(xué)術(shù)秘書、財(cái)務(wù)助理、設(shè)備管理、儀器開發(fā)，以及博士后等工作。近年來，設(shè)置這一崗位逐漸成為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的重要手段，同時(shí)也是科研活動(dòng)的客觀需要。
薪酬待遇
按照國家有關(guān)規(guī)定，科研助理的薪酬經(jīng)費(fèi)從科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和學(xué)校其他經(jīng)費(fèi)等多渠道籌集。具體薪資視情況而定，可隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加而逐步提高。另外，科研助理也享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和帶薪年假等福利待遇。
發(fā)展前景
這份工作被認(rèn)為是高校提供的一種福利，可以讓學(xué)生在畢業(yè)后的空檔期內(nèi)有一個(gè)“跳板”，無論是繼續(xù)考學(xué)還是求職。雖然各高校的科研助理崗位設(shè)置不同，但大多數(shù)崗位的共同特征是工作量較小、保留應(yīng)屆生身份和臨時(shí)性質(zhì)。
優(yōu)點(diǎn)
1.工作壓力較小
工作時(shí)間比較穩(wěn)定且有一定彈性，可以自行安排工作，加班不多。高校科研助理崗還可以享受寒暑假等福利，人際關(guān)系也比較簡單。
2.便于繼續(xù)深造
科研助理崗一方面提供了收入，另一方面有助于繼續(xù)深造，適合想讀博或增加科研經(jīng)歷的人。另外，也有高校在招聘時(shí)表示“優(yōu)秀的科研助理可以獲得轉(zhuǎn)博的機(jī)會(huì)”。
3.深入了解科研
提前了解科研的真實(shí)情況，尤其是實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作，通過科研助理的工作，可以判斷自己是否適合搞科研，發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，有助于未來的職業(yè)選擇。
弊端
1.工作內(nèi)容技術(shù)含量不高
科研助理作用較模糊，不同崗位存在較大差異，有的側(cè)重科研協(xié)助，有的側(cè)重行政管理。后者職務(wù)大多在處理雜事，科研上沒有收獲，很難滿足年輕人的職業(yè)發(fā)展需求。
2.待遇普遍一般
總體薪酬水平一般，只有最基本的福利待遇。待遇水平還取決于所在單位是否人性化，遇上什么樣的領(lǐng)導(dǎo)很大程度上會(huì)影響該崗位的工作幸福感。
3.上升通道不明確
科研助理崗依托科研課題組設(shè)置，一般不是長期崗位，且科研助理沒有正式編制，容易淪為“學(xué)術(shù)臨時(shí)工”。作為輔助崗位，在課題組的歸屬感較低，職業(yè)成就感不強(qiáng)。
專題圖片來源于攝圖網(wǎng)，基于VRF協(xié)議