讓HR眼前一亮的簡歷怎么寫
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你準備好自己的簡歷了嗎
一份能吸引HR眼球的簡歷
就是求職路上的第一塊敲門磚！
為大家精心整理了
制作簡歷的滿滿干貨
你一定不能錯過！
01 校招與社招
校招：是指企業在高校組織的招聘活動，主要面向即將畢業的學生，更看重畢業院校、專業、學習成績、個人態度等。
社招：是指企業在社會上進行的招聘活動，主要面向應屆畢業生和有一定工作經驗的人員，更看重行業經驗、項目經歷、個人能力等。
02 針對不同企業與崗位
個人基本信息方面
國企與機關單位：信息需要填充得比較豐富。
外企與私企：一般只需要寫姓名、地址、郵箱、電話號碼等。
實習經歷方面
國企與機關單位：非?？粗嘏c崗位相關的實習經歷。
外企與私企：更注重在過往的經歷中，是否具備崗位所要求的素質和能力，以此來判斷其個性特征是否符合企業文化。
榮譽獎勵方面
國企與機關單位：更看重獎勵數量，一般越多越好，更看重諸如學生干部、優秀黨員之類的榮譽。
外企與私企：更看重榮譽與獎勵的含金量。
篇幅方面
國企與機關單位：一頁中文簡歷即可。
外企：最好是中英文簡歷各一頁，同時提供中英文簡歷。
01 完整的基本信息
如姓名、性別、民族、年齡、政治面貌、聯系方式。（最好把電話、微信、郵箱都寫好，方便HR快速聯系你）
只需填寫重要信息即可，其他信息可以根據招聘單位具體要求選擇填寫，基本信息一定要反復確認！
02 一張好看得體的證件照
照片最好是近期免冠證件照，應與本人形象一致。
03 求職意向
意向只有一個，必須具體明確，不能模糊，切忌空泛；根據每次招聘單位的需要，更換求職意向和簡歷。
04 教育經歷
包括就讀院校、專業、學歷情況；
加分項：績點高，可以標明。
針對崗位，可以標出相應課程。
05 技能與獲獎情況
把自己大學期間獲得的相關證書進行分類總結，從高到低排列。
這個部分可以分為——技能證書與比賽獎項。（前者體現學習能力，后者體現創造力）
06 實習與工作經歷
提煉關鍵詞，量化工作成果；
使用專業術語，清晰易懂。
07 自我評價
自我評論是總結、點睛之筆，可以凝練一些，體現自己性格特征。
如果前面內容已經很豐滿了，自我評價可以刪除，保留上述最核心的部分。
01 簡約而不簡單
一頁紙搞定
不要長篇大論，挑重點內容說，簡明有力，這樣才有利于HR獲取信息。
簡歷簡潔美觀
選擇模板時，做到圖案簡約，顏色全篇統一且大氣！排版時，字體、空行、間距，都要干脆利索，一目了然！關鍵的內容要加粗！
傳遞有效信息
把握關鍵點
重點一定要突出，意向明確，主次分明，以此來吸引HR的目光，比如國家級獎項、學術成果。
錯誤夸大力求真實
簡歷不可以造假！對于文字的處理，不要出現病句、錯別字，不要自賣自夸！如果是由私人企業或組織舉辦的沒有含金量的比賽獎項不宜放進簡歷，這會讓HR覺得簡歷注水！
避免低級錯誤
細心檢查！千萬不要寫錯公司名稱、求職崗位名稱、求職信內容！一定不要有格式錯誤！
正確投遞簡歷
規范好郵件命名
首先應按照招聘單位的要求來，如果沒有要求的話，一定要清楚簡潔地介紹自己，可以參考：姓名+求職崗位+聯系方式。
|明確好郵件正文內容
正文內容主要分為3個部分：「禮貌得當的稱呼」+「簡短的自我介紹」+「明確的求職意向」，其中在表述求職意向時，可以簡要闡述相關工作經驗/成果，以此抓住閱讀人的注意力，吸引HR下載簡歷。
上傳正確的郵件格式
附件上傳pdf，不要使用word，甚至是截圖。
選擇合適的郵件發送時間
團團悄悄告訴大家：建議大家在早上8:00-8:50的區間內發送，這樣HR在上班的第一時間就可以看到簡歷。
