天津：《天津市就業見習管理辦法》政策問答
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一、《天津市就業見習管理辦法》出臺的背景是什么？
答：為認真落實黨中央、國務院關于穩就業保居民就業的決策部署，圍繞促進高校畢業生等青年就業，按照人力資源社會保障部要求，加大就業見習組織力度，落實完善就業見習政策，積極開發就業見習崗位，使高校畢業生等青年增強崗位實踐經驗，促進市場化、社會化就業，我們結合實際對政策進行了調整，制定出臺了《天津市就業見習管理辦法》。
二、就業見習基地的申辦條件和程序有什么變化？
答：符合條件的本市企業、事業單位和社會組織等用人單位均可申辦就業見習基地：
一是用人單位成立滿3年，信用良好，參保職工人數10人及以上（不包括派遣員工），生產經營場地面積不少于100平方米，具備留用就業見習人員的條件。
二是提供的見習崗位需符合本市產業發展重點和青年群體就業能力提升需要，與見習人員所學專業匹配，提供的科研類、管理類、技術類（不含操作崗）崗位數量不低于總見習崗位的30%。具備開展就業見習活動的場所、設備設施等，符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件，具有完善的就業見習管理標準和規程。
三是注重對見習人員的指導培養，安排在本單位連續工作滿1年的職工作為帶教人員全程帶教，每名帶教人員同時帶教見習人員不超過2人。就業見習基地年度擬招用見習人數不得超過本單位在職職工人數。
四是就業見習經辦管理由坐落地區人社行政部門統一進行管理，市人社行政部門根據本市經濟社會和產業發展需要、見習人員需求、就業見習基地規模等因素綜合衡量，每年集中認定“天津市就業見習基地”，并向社會公布。
三、哪些人員可以參加就業見習？
答：一是本市普通高校、中等職業學校（含技工學校）畢業學年全日制在校生（畢業年度1月1日至畢業證書簽發日期）。
二是離校2年內未就業高校畢業生。
三是在本市登記失業的本市戶籍16至24歲失業青年。
四、就業見習基地可以申請哪些補貼？
答：就業見習基地根據每月實際見習人數，可以申請見習生活費補貼、人身意外傷害保險費補貼和帶教費補貼。留用見習人員的，可申請留用獎勵。專精特新中小企業在見習期間與見習人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習生活費補貼。
