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四川省達州市主動搶抓“金九銀十”就業黃金期，多措并舉摸清畢業生底數、深挖崗位供給、開展就業指導，積極推進2024屆高校畢業生就業創業工作。

靠前發力摸清底數。建立實名制數據庫，匯聚畢業生學歷、專業技能、就業意愿等信息，安排專人“一對一”跟蹤聯系服務，精準制定“一人一策”提前就業措施。

深度挖掘崗位供給。依托人社服務專員等力量，深入企(事)業單位挖掘優質崗位，提前開展2023年下半年事業單位公開招聘和“達人英才計劃”秋季引才活動。6-9月，開發優質崗位1.4萬個，推出事業編制崗位1380個。

精準開展就業指導。建立高校畢業生就業服務工作站，聘請專人“入系到班”開展就業創業政策宣講求職技巧培訓輔導等活動。加密組織線上線下招聘活動，定向開展教育師范類、醫療衛生類專場招聘，確保人崗精準匹配。今年下半年，計劃選派300余名工作人員進高校開展就業服務，預計組織開展50余場招聘活動。