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全區國企持續穩定提供高校畢業生就業崗位

去年9月至今，共招收高校畢業生5616人（含應屆畢業生3499人）

廣西日報南寧訊 （記者/吳家躍 通訊員/潘韜 蒙玲）記者7月16日從自治區國資委獲悉，去年9月以來，全區國有企業持續穩定提供高校畢業生就業崗位，截至目前，共招收高校畢業生5616人（含應屆畢業生3499人），其中自治區國資委監管企業招收高校畢業生4942人（含應屆畢業生3155人），各市國資委監管企業招收高校畢業生674人（含應屆畢業生352人）。

今年3月，自治區國資委與自治區人社廳、教育廳聯合印發通知，圍繞“青年有為，國企有位”主題，拉開2023年廣西國企招聘專項行動序幕，共同舉辦了2023屆廣西綜合性高校畢業生就業雙選會暨廣西“少數民族高層次骨干人才計劃”畢業研究生就業雙選會，全區超3萬畢業生參加，自治區國資委共組織39家區直和市屬國有企業參會，并在雙選會中設立“國企專區”，較好地滿足了求職人員的各類求職需求。與此同時，廣西投資集團、廣西交投集團等區直企業紛紛深入廣西大學舉辦專場招聘會，積極為高校畢業生提供就業崗位。

在開展穩就業工作中，區直國企結合人才培養做好穩崗擴就業，與區內各高等院校進行深入合作，共同培養專業化人才，積極推進“訂單式”人才培養模式，為企業培養較強工程應用能力和較高職業素養的高水平應用型人才。玉柴集團與桂林航天工業學院聯合開展“玉柴育鷹班”，實施“2+1.5+0.5”（學校培養2年+校企聯合培養1.5年+企業實習0.5年）人才培養模式，既解決企業急需緊缺人才，也解決畢業生就業問題。

此外，全區國資國企不斷強化就業見習基地建設，廣西林業集團4家子公司通過畢業生就業見習基地提供見習崗位，并對實習、見習考核合格的人員優先聘用。據統計，今年以來，該集團共接收實習、見習生40余人正式入職。