內(nèi)蒙古自治區(qū)26條舉措 全力推進畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè) 全面助力自治區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展
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近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于常態(tài)化推進自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》（以下簡稱《通知》），從積極拓寬就業(yè)渠道、促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、推進實施留蒙回蒙就業(yè)、建設(shè)高質(zhì)量指導(dǎo)服務(wù)體系、加快推進就業(yè)數(shù)字化建設(shè)、持續(xù)夯實校園招聘主渠道、推進重點群體精準(zhǔn)幫扶、強化職業(yè)技能培訓(xùn)培養(yǎng)、擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模、優(yōu)化高校學(xué)科專業(yè)布局、強化工作保障等11個方面26條舉措，全面推動高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，助力自治區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
《通知》明確，在公務(wù)員“四級聯(lián)考”中拿出旗縣以下1/3左右的職位招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。建立完善留蒙回蒙就業(yè)長效機制，力爭實現(xiàn)畢業(yè)生留蒙回蒙就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有升。
對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼。實施青年見習(xí)計劃，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，見習(xí)補貼提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%。
《通知》提出，繼續(xù)深化“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古”行動，探索建設(shè)高質(zhì)量指導(dǎo)服務(wù)體系，強化重點群體就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓(xùn)培養(yǎng)力度。推進實行高校畢業(yè)生去向落實率紅黃牌提示制度，引導(dǎo)各高校緊扣自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)鏈布局學(xué)科專業(yè)。
