寧夏開展“就業創業促進年”活動促高校畢業生就業
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寧夏日報記者 馬照剛/文 姜盼/圖
高校畢業生是寶貴的人才資源，就業關系到他們的價值實現，寄托著萬千家庭的幸福。自治區黨委十三屆三次全會暨自治區黨委經濟工作會議提出，要突出做好青年群體特別是高校畢業生就業工作，高校畢業生總體就業去向落實率達到90%以上。
“2023年我區20所高校將畢業學生5.2萬人，加上回寧就業自治區外高校寧夏籍畢業生，總數在6萬人左右，再創歷史新高。”1月3日，在自治區黨委宣傳部召開的第四場新聞發布會上，自治區人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長肖生勤表示，人社部門將堅決貫徹自治區黨委和政府決策部署，打好“穩、擴、優”組合拳，確保有就業意愿的高校畢業生多就業、快就業、就好業。
保持政策性就業崗位總體穩定。公共部門崗位是穩定畢業生就業預期的重要支撐。寧夏人社部門將積極配合組織部門做好公務員招錄工作，提前做好事業單位招聘、基層項目招募計劃，合理安排進度，為高校畢業生市場化社會化就業提供更多機會。鼓勵國有企業履責擴招，增加招聘計劃，促進就業，儲備人才。
努力擴大市場化社會就業崗位。企業是畢業生就業的主渠道。寧夏人社系統將加力援企穩崗政策落實，推進社保登記、就業登記、用工備案登記聯動辦理，對吸納畢業生就業的企業給予社保補貼、培訓補貼支持，促進市場主體健康發展，吸納更多畢業生就業。實施重點群體創業推進行動，鼓勵畢業生自主創業。
優化高校畢業生就業招聘服務。寧夏人社部門將繼續開展公共就業服務進校園活動，提前對接服務需求，強化招聘信息服務，提高對接匹配效率。組織人社廳局長、優秀職業指導師進校園，針對性提供政策宣傳解讀、職業規劃等就業指導服務，增強畢業生對就業市場的把握能力。加頻加密線上線下(28.750,1.01,3.64%)招聘，強化離校未就業畢業生“1311”就業服務，促進更多高校畢業生市場化就業。
