出臺“組合式”新政！青島鼓勵企業吸納高校畢業生就業
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為進一步鼓勵企業吸納高校畢業生就業，近日，青島市人力資源和社會保障局聯合青島市財政局出臺《關于落實促進高校畢業生就業政策有關工作的通知》，明確招用畢業年度高校畢業生一次性吸納就業補貼、人力資源服務機構一次性職業介紹補貼、招用畢業年度高校畢業生一次性擴崗補助等3項政策。
第一項政策，給予中小微企業一次性吸納就業補貼
補貼范圍和條件。2022年1月1日至2022年12月31日，青島市中小微企業招用畢業年度普通高校畢業生（畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書），簽訂1年及以上勞動合同、辦理就業登記并按規定至少為其繳納職工社會保險費1個月。在補貼申領及審核期間，企業為其繳納的職工社會保險費應處于在繳狀態。同一名高校畢業生的就業參保信息只能由一戶企業用于享受一次性吸納就業補貼，一次性吸納就業補貼與一次性擴崗補助、創業補貼帶動就業部分不能重復享受。企業享受緩繳社會保險費政策不影響申領一次性吸納就業補貼。
補貼標準。按照每招用1名畢業年度高校畢業生1000元的標準給予一次性吸納就業補貼。
申領程序。符合條件的中小微企業通過青島市人力資源和社會保障局網站全程網上辦理，在“就業創業”模塊點擊“查看更多”—“單位辦事”—“就業創業”—“大學生就業”—“就業創業”—“一次性吸納就業補貼申領”，按系統提示填報相關信息。
第二項政策，給予人力資源服務機構一次性職業介紹補貼
補貼范圍和條件。2022年1月1日至2022年12月31日，在青島市注冊登記、具有《人力資源服務許可證》并在上年度年報審核通過的經營性人力資源服務機構介紹畢業年度困難家庭高校畢業生到全市用人單位就業（不含人力資源服務機構和勞務派遣機構），并且簽訂1年及以上期限勞動合同，并辦理就業登記、按規定繳納職工社會保險費。每名畢業生的身份只能由一戶人力資源服務機構用于享受一次性職業介紹補貼，不能重復使用。
補貼標準。按照每介紹1人300元的標準給予人力資源服務機構一次性職業介紹補貼。
申領程序。符合條件的人力資源服務機構，經辦人可持身份證，到用工單位注冊地區（市）公共就業人才服務機構申請辦理。
第三項政策，給予企業一次性擴崗補助
補貼范圍和條件。2022年1月1日至2022年12月31日，青島市企業招用畢業年度普通高校畢業生（畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書），簽訂勞動合同、辦理就業登記并按規定至少為其繳納失業保險費1個月。補貼申領及審核期間，企業為其繳納的失業保險費應處于在繳狀態，同一名高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，一次性擴崗補助與一次性吸納就業補貼不能重復享受。企業享受緩繳社會保險費政策不影響申領一次性擴崗補助。
補貼標準。按照每招用1名畢業年度普通高校畢業生1500元的標準享受一次性擴崗補助。
申領程序。一次性擴崗補助政策可采取“免申即享”與“自主申請”相結合的申請方式。一是“免申即享”方式。由部、省進行新參保人員與普通高校應屆畢業生身份信息比對，并將新增參保人員畢業年度普通高校畢業生名單推送至青島市參保地公共就業人才服務機構審核。各區（市）公共就業人才服務機構通過數據比對核驗申領條件，審核無誤后，將一次性擴崗補助資金撥付至企業。二是“自主申請”方式。符合條件的企業可以主動申請，登錄青島市人力資源和社會保障局官網，在“就業創業”模塊點擊“查看更多”—“單位辦事”—“就業創業”—“單位招用”—“一次性擴崗補助”，按系統提示填報相關信息。各區（市）公共就業人才服務機構在收到企業申請審核無誤后向企業發放一次性擴崗補助。另外，勞務派遣企業僅適用“自主申請”方式，根據其自用職工和派遣到企業的職工總數申領，需提供招用高校畢業生花名冊（姓名、身份證號、畢業時間、勞動合同起止時間、聯系電話）、派遣協議、派遣企業與用工企業就一次性擴崗補助分配達成的協議等。
