河南出臺16條穩就業政策措施
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中國網財經5月27日訊(記者 曹中原)為貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業工作的決策部署，推動實現更加充分更高質量就業，有效應對疫情影響，確保全省就業局勢穩定，河南省政府日前印發《穩就業若干政策措施》，推出穩市場主體穩就業、拓寬渠道增就業、抓重點群體保就業、強技能培訓促就業、優就業服務幫就業、壓實責任抓就業等六方面十六條措施。
穩市場主體穩就業
加大稅費減免力度，頂格執行“六稅兩費”減免政策，將范圍擴大至增值稅小規模納稅人、小型微利企業和個體工商戶，期限至2024年12月31日。
加大“降、返、緩”政策支持力度，延續階段性降低失業保險、工傷保險費率政策至2023年4月30日，對不裁員、少裁員的參保企業實施失業保險穩崗返還政策，中小微企業返還比例從60%最高提至90%，期限至2022年12月31日，將中小微企業、個體工商戶和5個特困行業緩繳養老、失業、工傷三項社保費政策延至2022年年底。
加大金融支持力度，對2021年7月1日以來貸款到期但還本困難的小微企業、個體工商戶，金融機構應給予臨時性延期還本安排；2022年國有大型銀行新增普惠小微貸款500億元；全面推行保函(保險)替代保證金制度，幫助市場主體挺過難關、穩住崗位。
拓寬渠道增就業
加大重點項目建設力度，努力開發30萬個以上就業崗位。加大創業擔保貸款支持力度，2022年全省新增發放創業擔保貸款100億元以上，對個人創業擔保貸款實行財政全額貼息。
抓重點群體保就業
加大高校畢業生就業促進力度，實施“3322”計劃，即企業吸納33萬人、政策性崗位招錄招聘20萬人、自主創業和靈活就業20萬人。三支一扶、特崗教師、醫學院校畢業生特招、大學生志愿服務西部、大學生志愿服務鄉村振興等基層項目招募人數不低于2.2萬名。教育、衛生崗位在去年招聘計劃的基礎上增加20%，醫學院校畢業生特招計劃由1000人增加為2000人。對當年新招用畢業年度或離校1年內未就業高校畢業生就業的中小微企業，按規定給予社保補貼、一次性吸納就業補貼。
加大轉移就業力度，建設30個省級人力資源品牌培訓示范基地，省財政給予每個項目資金50-200萬元。2022年新增農村勞動力轉移就業40萬人。
加大返鄉下鄉創業力度，實施“豫商豫才回歸工程”，評審認定一批返鄉創業示范園區、示范項目及助力鄉村振興優秀項目并給予獎補。2022年促進返鄉創業15萬人。
加大困難人員就業幫扶力度，將防疫宣傳、防疫消殺等納入臨時性城鄉公益性崗位開發安置范圍，強化脫貧人口就業幫扶，脫貧人口務工規模不低于210萬人。
強技能培訓促就業
加大就業創業培訓力度，小微企業、個體工商戶等從業人員，可依規申請組團開展職業技能培訓或“互聯網+職業技能培訓”，并按規定享受相關補貼。
擴大就業見習規模，2022年募集就業見習崗位10萬個以上。在全面落實就業見習有關補貼的基礎上，對年度吸納見習人員超過100人、留用率超過70%并穩定就業1年以上的就業見習單位，優先評定為省級就業見習示范單位，按規定給予10萬元一次性獎補。
優就業服務幫就業
提升就業服務質量，運用信息技術手段精準推送就業信息。對成功介紹就業的經營性人力資源服務機構，按規定給予職業介紹補貼。加強勞動權益保護，抓好根治欠薪，做好勞動爭議糾紛調處工作，維護就業秩序。
壓實責任抓就業
各級政府、各有關部門要切實履行穩就業主體責任，推動各項政策落實。加大就業補助資金投入，強化政策宣傳解讀，最大限度利企惠民。
