寧夏多舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)
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今年寧夏應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，而新冠肺炎疫情和復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等多重因素給高校畢業(yè)生就業(yè)工作帶來(lái)較大壓力。為此，寧夏各級(jí)人社部門(mén)將高校畢業(yè)生就業(yè)與寧夏回族自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程人才需求相結(jié)合，與寧夏回族自治區(qū)重大項(xiàng)目用工需要相結(jié)合，多措并舉力促高校畢業(yè)生就業(yè)。
推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)不是簡(jiǎn)單的就業(yè)問(wèn)題。記者從寧夏人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心了解到，為摸清底數(shù)，精準(zhǔn)施策，將大學(xué)生就業(yè)與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展充分結(jié)合，寧夏人社部門(mén)對(duì)2022年高校畢業(yè)生畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、就業(yè)意向等信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，梳理全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程及重大項(xiàng)目用工對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能型人才及一般用工的需要，發(fā)揮人社部門(mén)人力資源服務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能作用，推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作落實(shí)。
為千方百計(jì)穩(wěn)定2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)，寧夏人社部門(mén)先后啟動(dòng)了“大中城市聯(lián)合招聘”“公共服務(wù)進(jìn)校園”“民企招聘月”“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”等系列專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，旨在為高校畢業(yè)生打造全方位、不斷線就業(yè)服務(wù)。1至4月，全區(qū)27家公共就業(yè)與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)125場(chǎng)次，參會(huì)單位1302家，累計(jì)提供崗位數(shù)7.6萬(wàn)個(gè)；舉辦“直播帶崗”80場(chǎng)次，參會(huì)企業(yè)586個(gè)，提供崗位35592個(gè)；舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)93場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)668個(gè)，提供崗位41029個(gè)。
此外，寧夏回族自治區(qū)人社廳還印發(fā)加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)方案，提出優(yōu)化信息發(fā)布服務(wù)、優(yōu)化重點(diǎn)企業(yè)用工保障服務(wù)、擴(kuò)大技能人才供給等9項(xiàng)具體舉措，為支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗、做好招聘服務(wù)，幫助企業(yè)紓困解憂。（記者 謝建雯）
