天津：45條“硬核”舉措推動畢業生就業
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近日，天津市印發《進一步做好新時代高校畢業生就業創業工作若干措施》，用45條“硬核”舉措，推動全市高校畢業生就業工作。
擴大企業招用規模。結合天津市國有企業用工實際需求，盡全力拿出就業崗位，定向招用應屆高校畢業生，2021年整體招用應屆高校畢業生比例不低于50%,并適當向全市高校畢業生傾斜。增加基層就業項目規模，2021年繼續招錄一批社區工作者和農村專職黨務工作者。擴大“西部計劃”崗位招募人數，2021年全市面向應屆高校畢業生招募135人。2021年重點面向應屆畢業生招聘公安輔警。
加大黨政機關、事業單位招聘力度。2021年，增加公務員招考中面向應屆高校畢業生職位數量，區級以下機關招錄公務員，除定向及特殊需求職位外，主要面向應屆高校畢業生。2021年事業單位公開招聘，除必須落實的定向招聘、專項招聘計劃外，空缺崗位主要用于招聘應屆高校畢業生。
編制使用向應屆高校畢業生傾斜。全市事業單位和區級以下機關根據工作任務及崗位實際需要，可以在核定的編制總額內適當壓縮編制空額，用于招聘招錄應屆高校畢業生。全面落實高職院校人員總量管理，支持高職院校面向應屆高校畢業生招聘輔導員、思政課教師。
實施高校畢業生就業補貼支持政策。天津市中小微企業招用應屆高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同，并依法繳納社會保險費滿3個月，按照每人1000元的標準，給予企業一次性吸納就業補貼。全市小微企業、初創期科技型中小企業、大學生創業企業、養老服務企業、員工制家政企業，吸納畢業2年內的全市高校畢業生，給予企業最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。全市各類民辦非企業單位招用畢業2年內的天津市高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同，并依法繳納社會保險費滿3個月，按照每人1000元的標準，給予單位一次性吸納就業補貼；同時給予單位最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。
參加免費創業培訓，給予培訓機構培訓費補貼。天津市應屆高校畢業生租房創辦企業和個體工商戶的，給予每月最高2500元補貼，補貼期限最長2年。應屆高校畢業生首次在津創辦企業的，給予最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。應屆高校畢業生首次返鄉入鄉在天津市涉農區創辦企業且正常經營滿1年的，給予3000元一次性創業補貼。對認定的天津市創業孵化基地給予建設費補貼、孵化補貼、帶動就業補貼。對天津市應屆高校畢業生從事個體經營或靈活就業的，給予最長2年三項社保補貼（養老、醫療、失業保險），補貼標準為最低繳費標準的2/3。
天津市還將全面加強就業觀教育，引導學生調整就業心態，創新就業育人載體，不斷豐富就業招聘途徑渠道。
（編輯：七月）
