重慶：出臺18條措施加快博士后事業發展
2020年08月12日
來源：重慶市人社局
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為進一步加快博士后事業創新發展，重慶市近日印發《進一步加快博士后事業創新發展若干措施》，包含加大博士后資助力度、加強博士后招收工作、增設博士后培養平臺、拓寬博士后成長通道、促進博士后創新成果轉化、提升博士后服務水平六個方面的18條具體措施。
《措施》從博士后引進、培育、評價、使用等各環節入手，將普惠支持和重點支持相結合，將個人資助與平臺扶持相結合，突出精準支持和人性化服務，并對博士后的科研資助、研發平臺、安居保障、子女入學等需求給予重點保障，旨在更好地助力青年人才集聚，推動經濟社會發展。
在招收工作方面，《措施》鼓勵設站單位招收海外畢業博士全職進站，對進站博士后提供一次性10萬元科研啟動資助。同時，依托成渝地區雙城經濟圈建設平臺，推動川渝博士后培養合作，開展博士后平臺資源共享，鼓勵第三方機構和個人引薦博士后。
在資助政策方面，《措施》資助力度由擇優資助的方式調整為對符合條件的人選全覆蓋。擴大“博士后創新人才支持計劃”“博士后研究項目特別資助”等資助數量，給予最高每人兩年60萬元培養經費資助，并實施重慶大學博士后專項支持計劃、博士后自然科學基金專項等。
在職稱評定方面，對全職博士后人員進站滿1年，研究成果或業績突出，經2名導師署名推薦、設站單位考核合格的，可申報認定副高級職稱；全職博士后人員出站后從事專業技術工作滿3年，研究成果或業績突出，經2名同行專家署名推薦、用人單位考核合格，可申報評定正高級職稱。
在人才服務方面，在渝博士后將納入重慶市人才安居政策、英才服務管理辦法范圍，發放“重慶英才服務卡”，可按規定享受個稅減免、子女入學、醫療保健、休假療養和學術交流、住房保障、旅游出行、配偶就業、交通便利等服務。
(編輯：七月)
