“企業(yè)驗(yàn)真員”助求職者辨別信息真?zhèn)?/h2>
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日行3萬(wàn)步對(duì)企業(yè)資質(zhì)等信息進(jìn)行實(shí)地核驗(yàn)，企業(yè)驗(yàn)真員用自己的“火眼金睛”幫助求職者辨別企業(yè)真?zhèn)巍ｒ?yàn)真員的工作經(jīng)歷也提醒求職者特別是年輕進(jìn)城務(wù)工者，各類新職業(yè)、新崗位的工作內(nèi)容相比傳統(tǒng)行業(yè)變化較大，有的還可能是換了新“馬甲”的招聘圈套，因此一定要多問(wèn)多看，不要被所謂的高薪欺騙。
隨著用工市場(chǎng)的多元化發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息，其中包括不斷涌現(xiàn)的各類新職業(yè)，以及用工量大、流動(dòng)性強(qiáng)的零工崗位等。為了提供高質(zhì)量的求職服務(wù)，許多線上求職平臺(tái)專門聘請(qǐng)企業(yè)驗(yàn)真員，對(duì)入駐企業(yè)的資質(zhì)等信息進(jìn)行實(shí)地核驗(yàn)，幫助求職者不被虛假招聘、皮包公司坑騙。
近日，《工人日?qǐng)?bào)》記者跟隨采訪某線上招聘平臺(tái)駐北京的企業(yè)驗(yàn)真員劉偉，體驗(yàn)他一天的工作內(nèi)容和驗(yàn)真流程。
早上9點(diǎn)，記者抵達(dá)劉偉位于中關(guān)村的辦公地點(diǎn)。背好雙肩包，戴上工牌，打開手機(jī)導(dǎo)航，劉偉已是整裝待發(fā)的狀態(tài)。“我已經(jīng)做好今天的線路規(guī)劃，后臺(tái)系統(tǒng)有具體的任務(wù)分布圖。我選取了一家要驗(yàn)真的公司并以此為坐標(biāo)覆蓋周圍，我們出發(fā)吧！”
每天奔波在路上已習(xí)以為常
第一家待驗(yàn)公司位于東三環(huán)的一棟辦公樓內(nèi)，距離出發(fā)點(diǎn)十幾公里。乘坐一個(gè)多小時(shí)地鐵，再步行一段距離后，記者和劉偉終于到達(dá)目的地，此時(shí)手機(jī)軟件顯示已走了5000多步。
劉偉向記者介紹，“一天走三四萬(wàn)步、五六十公里是最基本的，交通工具一般是地鐵加共享單車，靈活性強(qiáng)而且效率高。”對(duì)他而言，每天奔波在路上已經(jīng)習(xí)以為常，但相比探查企業(yè)這是相對(duì)輕松的內(nèi)容。
“核驗(yàn)企業(yè)真?zhèn)蔚牧鞒炭此坪?jiǎn)單，但要做好必須細(xì)心謹(jǐn)慎。”劉偉一邊說(shuō)著，一邊對(duì)公司門口拍照，以核驗(yàn)招聘公司的詳細(xì)地址及辦公環(huán)境，以及是否與在網(wǎng)上提供的信息相符。進(jìn)入公司內(nèi)部，劉偉向工作人員表明身份并說(shuō)明來(lái)意，隨后讓其提供經(jīng)營(yíng)許可證、各類印章、從業(yè)證書、法人信息等證明企業(yè)真實(shí)性且處于正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的材料。
“一般解釋到這里，大部分企業(yè)都會(huì)配合。”在等待材料提供的間隙，劉偉向記者解釋，如果查驗(yàn)企業(yè)配合，效率會(huì)非常快。一旦企業(yè)工作人員有所遲疑，他會(huì)再次亮出工牌并進(jìn)行自我介紹，詳細(xì)解釋查驗(yàn)?zāi)康氖菐椭舐氄吒玫亓私馄髽I(yè)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，查驗(yàn)通過(guò)的企業(yè)會(huì)在招聘平臺(tái)增加曝光量，可以讓更多與需求匹配的求職者看到。
幸運(yùn)的是，第一家待驗(yàn)公司非常配合。劉偉用手機(jī)將工作人員提供的各類企業(yè)材料拍照上傳到內(nèi)部系統(tǒng)，并點(diǎn)擊“審核通過(guò)”的選項(xiàng)。
多方驗(yàn)證細(xì)節(jié)信息
離開第一家公司后，劉偉卻并未急著從寫字樓離開，而是留在寫字樓周邊走動(dòng)。記者留意到，他會(huì)在大樓保安、前臺(tái)、保潔員空閑時(shí)與他們聊天，打聽有關(guān)該企業(yè)的情況，例如有沒有在前臺(tái)登記應(yīng)聘的人、上下班時(shí)間是否固定等。
面對(duì)記者的疑惑，劉偉向記者回憶起曾經(jīng)的查驗(yàn)經(jīng)歷。“一年前核驗(yàn)過(guò)一家在辦公樓做直播帶貨的企業(yè)，資質(zhì)材料都齊全，表面上看沒有問(wèn)題，但在詢問(wèn)樓內(nèi)物業(yè)工作人員時(shí)得知該直播公司的上班時(shí)間大多在深夜，招聘主播全是女性，進(jìn)一步了解后發(fā)現(xiàn)有涉黃嫌疑。”隨后，劉偉及時(shí)審核駁回，并告知該公司需要提供更多的核驗(yàn)資料，但遲遲未得到答復(fù)。一個(gè)多月后，該公司人去樓空。
“審核一定要謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，才能幫助更多求職者‘排雷避險(xiǎn)’。”劉偉說(shuō)，那一刻深刻感受到這份工作的責(zé)任感，也覺得很有意義。
緊接著，劉偉根據(jù)任務(wù)路線又趕往下一個(gè)待驗(yàn)企業(yè)。除了寫字樓，雜貨店鋪和街邊檔口也是他要去驗(yàn)真的地方。記者跟隨劉偉進(jìn)入一個(gè)大院，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)來(lái)到許多外賣檔口集中的區(qū)域。
劉偉打開后臺(tái)，看到待驗(yàn)企業(yè)在平臺(tái)上的預(yù)留地址只顯示在大院，并沒有留下具體的門牌號(hào)。根據(jù)重新搜索的企業(yè)注冊(cè)信息，劉偉終于抵達(dá)實(shí)地，發(fā)現(xiàn)實(shí)際的場(chǎng)所與該企業(yè)在平臺(tái)上的名稱、環(huán)境并不相符，預(yù)留電話撥通后卻被提示該號(hào)碼是空號(hào)。
“遇到這種情況，地址對(duì)不上，號(hào)碼是空號(hào)，僅有網(wǎng)上信息，該企業(yè)大概率就是皮包公司，直接審核‘拒絕’。”劉偉向記者強(qiáng)調(diào)，遇到這種線下核驗(yàn)情況，平臺(tái)后續(xù)就不會(huì)顯示該企業(yè)的信息給求職者。
一天走了3萬(wàn)步，這份辛苦值！
“有的企業(yè)雖然有門頭，但工作場(chǎng)所只有幾張桌子，或者辦公用品一看就是臨時(shí)拼湊的，這些都需要憑借經(jīng)驗(yàn)仔細(xì)觀察、謹(jǐn)慎查驗(yàn)。”從河北邯鄲魏縣來(lái)到北京打拼，劉偉深知找到一份靠譜的工作對(duì)求職者的重要性。一年半時(shí)間內(nèi)，他經(jīng)手的核驗(yàn)企業(yè)達(dá)4000多家，因此對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的求職遭遇深有體會(huì)。
劉偉向記者介紹，兼職主播、配送采藥、貨物分揀、超市零售等是常見發(fā)布的零工崗位，企業(yè)驗(yàn)真員在對(duì)相關(guān)企業(yè)查驗(yàn)時(shí)，會(huì)針對(duì)性查看是否具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。“現(xiàn)在零工崗位越來(lái)越多，求職者在查看招聘信息時(shí)，一定要與受雇方在開工前約定好崗位工作內(nèi)容、時(shí)間和報(bào)酬等關(guān)鍵信息，保存好聊天記錄、工作照片和財(cái)務(wù)往來(lái)等材料，以便遭遇違約情況時(shí)作為合法證據(jù)。”劉偉說(shuō)。
“有的公司規(guī)章制度不明確，崗位職責(zé)也不清楚；有些企業(yè)以高薪招聘，卻又不需要求職者有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)……這些極有可能是圈套。”在劉偉看來(lái)，各類新職業(yè)、新崗位的工作內(nèi)容相比傳統(tǒng)行業(yè)變化較大，有的還可能是換了新“馬甲”的招聘圈套，感興趣的年輕進(jìn)城務(wù)工者，一定要多問(wèn)多看。
在線下驗(yàn)真時(shí)，劉偉也遇到過(guò)一些企業(yè)的質(zhì)疑。“有的是出于企業(yè)的隱私保護(hù)，也有直接不想讓驗(yàn)真員查詢的，越是這種情況我們?cè)揭托慕忉專瑢?duì)不合理的地方多加留意。”隨著業(yè)務(wù)越來(lái)越熟練，現(xiàn)在的劉偉始終保持耐心去解決問(wèn)題。
晚上6點(diǎn)半，劉偉結(jié)束了當(dāng)天最后一家企業(yè)的驗(yàn)真工作。一天下來(lái)，記者跟隨劉偉走訪了共15家企業(yè)，當(dāng)日步數(shù)突破3萬(wàn)。劉偉松了一口氣，微笑地看著疲憊的記者說(shuō)：“不容易吧，每份工作有每份工作的苦。但如果能幫助求職者辨別企業(yè)真?zhèn)巍⒄业綕M意的工作，這一切都是值得的。”
